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RUDAO SMALL CLASS

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。

获得苏州拓知行海专利授权

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未来工作形态

未来工作形态——兼职、分包、合作

如何管理你那颗躁动的心-目标完成公式

确定目标、制定原则、砍掉依赖、保持警惕

只要有时间，我就（）

知行之间的鸿沟

知易行难，知道的是一个片面，如果知道整个环境和前提，行动才能起到效果福格行为分析，微习惯就是这个鸿沟的桥梁，通过反复的训练，驾驭潜意识和习惯这个只大象。

管理者讨论技巧：反对，不是批评

讨论问题中，可以反对，少些批评

管理者需要亲力亲为吗？

任正非用人“四砍”：砍掉高层的手脚、中层的屁股、基层的脑袋、全身的赘肉

金钱焦虑

1.节约，收入大多数时候都是无法爆发的2.资产性收入，副业3.主业未来有多少，看过来人即可4.降低物欲，换个爱好圈子，注意力在生活，幸福是种能力5.主业努力到无能为力，享受过程

全力以赴，努力到无能为力

我们从来不需要放下一切，而是要放下对一切的执着。执着，是对结果；努力，是对过程有时我们以为自己很努力，其实远远不够把一切能做的都做了

汇报的几个细节

汇报的几个细节1.耐心等，等领导听众安静下来（即兴演讲亦然）2.说结果，金字塔汇报法3.找角度，找到合适的对象感（写文章做PPT亦然），领导或听众要做什么，做决策还是理解原因

你的执行力为啥不强

因为你的行动计划很扯淡

自律是个伪命题

自律，不是只对自己狠，要可以持续

创业小技巧之——验证可行性

精益创业，MVP技巧

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